En La Salle nos formamos y con La Salle nos comprometemos

Iniciar un año donde a nivel mundial el objetivo de los lasallistas es lograr impactos significativos en la vida de muchos, es la forma de matricularse al lema mundial de nuestra amada comunidad, “GRANDES COSAS SON POSIBLES”, mas que un eslogan o un grito de batalla se traduce en una posibilidad de trascender, en una hoja de ruta que permite visualizar construcciones importantes a partir del trabajo JUNTOS Y POR ASOCIACIÓN, instrumento poderoso que materializa la MISIÓN COMPARTIDA que hermanos y seglares tenemos al servicio de la educación de los más necesitados.
La Secretaría General de UNILASALLISTA, consecuente con el compromiso de contribuir al crecimiento, desarrollo, posicionamiento y reposicionamiento de la institución ante todos sus grupos de interés, se plantea para 2020 diversos frentes de trabajo donde la articulación con todas las dependencias de la institución, harán exitosa nuestra misión de soporte jurídico a los procesos misionales de la esta, para lograr estos propósitos, partimos de visualizar en primer lugar la consolidación de un nuevo normograma que busque revisar y actualizar si es pertinente todo el cuerpo normativo institucional, de cara a dar una respuesta efectiva y eficiente a todas las necesidades qué las nuevas dinámicas corporativas nos demandan, es pues el normograma una herramienta fundamental que aspira brindar seguridad a todas las actuaciones de nuestra comunidad universitaria en el desarrollo ordinario de nuestras actividades.
Como segundo frente de trabajo encontramos la creación de dos herramientas necesarias para facilitar y ordenar la labor de relacionamiento con los Stakeholders identificados estratégicamente, garantizando que el tráfico jurídico tanto al interior (relaciones entre dependencias y colaboradores) cómo hacia el exterior (clientes, proveedores, contratistas, contratantes, etc.) se encuentre siempre enmarcado en principios de objetividad, transparencia, ética y responsabilidad; se trata del CÓDIGO DE ÉTICA Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO y el MANUAL DE CONTRATACIÓN, instrumentos que aunque son conocidos y desarrollados ampliamente en otras entidades desde hace varios años, para el caso de UNILASALLISTA, constituyen una novedad y una oportunidad de mejorar nuestra forma de relacionarnos en desarrollo de los diferentes contratos y convenios que suscribe la institución.
El tercer aspecto de gran relevancia y que no es ajeno a los dos mencionados anteriormente, consiste en realizar todo el proceso de implementación y socialización de los nuevos estatutos de la Corporación, proceso que en la actualidad depende de la ratificación que la ley exige del Ministerio de Educación Nacional, una vez se cuente con el correspondiente acto administrativo que los ratifica, iniciaremos de inmediato con esta gran tarea de socialización a efecto de lograr un entendimiento y apropiación de esta nueva Constitución, que regirá los destinos de nuestra institución en los años venideros.
Como mensaje de bienvenida a un nuevo año, la Secretaría General de UNILASALLISTA, abre sus puertas a toda la comunidad universitaria, bajo la promesa de valor de realizar un trabajo enmarcado en El Respeto, La Disciplina y La Confianza como forma de apoyar las actividades y proyectos que se ejecutan en nuestra amada institución.
En La Salle nos Formamos y con La Salle nos Comprometemos en un 2020 donde GRANDES COSAS SON POSIBLES.

Carlos Andrés Oquendo Ríos
Secretario General
Corporación Universitaria Lasallista